原帖由 MSF 於 2013-7-20 13:27 發表
記唔記得有個老師唔肯著裙比校長炒左?
呢d都係discrimination. 可惜已經係norm, 大家已經看唔到
07年7月 事主穿長褲回校，遭校長召見，指她的衣着不合要求，包括沒有穿連衣裙或半身裙，其後雖獲准穿長褲套裝，但多次遭留難，遂向平機會投訴。事主終在開學後一個月辭職。
07年11月 平機會安排調解會議，但未有成果
08年1月 教育局則指，事主與校長就衣着問題的會晤，因無第三者在場，無充分證據顯示校長處理手法出問題
09年7月 平機會最終決定向事主個案提供法律協助
10年5月 平機會入稟區域法院，為事主狀告香港中國婦女會馮堯敬紀念中學的教師服飾守則違反《性別歧視條例》
10年8月17日 平機會通訊公布個案已獲庭外和解
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女教師成功捍衞個人的穿衣自由，破除歧視。香港中國婦女會馮堯敬紀念中學一名前女教師，○七年時因多次被校方要求她改穿裙上班，不堪壓力於開學一個月後辭職，後獲平等機會委員會協助入稟控告校方性別歧視，校方上月終主動提出庭外和解，包括道歉、金錢賠償，及承諾改變學校現行衣着政策，不再硬性規定女教職員需要着裙。事主接納和解，有婦女團體歡迎結果，但認為全港學校在穿着方面的歧視情況未根除，要求教育局繼續跟進。
經過近三年的爭取，終於得到了最後勝利，事件的女主角鄺皓凝指雖然有代價，包括失去工作，事後要找工作亦有障礙，但仍感意義較代價大，故無後悔。「因為今次唔係關乎個人嘅事，而係涉及女性、老師大群體內嘅根本權利。」
晚晚失眠好大壓力
校方的書面道歉以英文撰寫，內容大致為「校方為執行這麼嚴苛的服飾守則致歉」，署名為該校校長孫莉華。鄺坦言，收信後感到放下心頭大石「輕鬆咗」，還自己一個公道。唯一覺可惜的是今次因和解而未能成為案例，否則這些年來的辛勞會更值得，「依家希望呢啲對兩性唔公平嘅事唔會再發生！」
雖然對自己的付出無怨無悔，但憶起當年備受困擾的心路歷程時，鄺道：「真係晚晚失眠，一諗起第二日返到學校，唔知會點畀人話啲衣飾時候，就好大壓力。」她又說，由反對校方政策至向平機會及教育局投訴，學校及校長均給她很大壓力，導致她最終要辭職。她隨後不斷找相關法律資料處理訴訟事宜，也導致她瘦了五磅至十磅，「要不斷為自己打氣……同埋搵社工輔導。」
婦女團體表示歡迎
對於鄺成功獲得賠償和道歉，並爭取到學校改變教職員衣着政策，平機會主席林煥光指今次個案有重要意義，值得僱主參考，包括對男女要求要公平，不要以「角色定型」的思維去制訂公司衣着守則，「好多僱主都覺得作為女性要着裙，呢樣嘢真係要詳細討論。」
婦女權益聯盟副總幹事黃舒明對校方主動提出庭外和解表示歡迎，認為有鼓舞作用，惟指本港兩性穿着制服上仍有很大的不平等，例如女性在酒樓工作要穿高衩裙，冀今次事件能為類似不平等情況起示範作用。
另一團體新婦女協進會主席蔡泳詩則指，全港學校的穿着歧視情況未根除，多間學校仍明確規定女教師穿裙，要求教育局制訂具體學校指引，採取積極措施打破性別定型及對女教師衣飾的歧視性限制。
